सेन्ट्रल फाइनान्स लिमिटेडमा भारी मात्रामा रोजगारीको अवसर

सेन्ट्रल फाइनान्स लिमिटेड, नेपाल राष्ट्र बैंकबाट इजाजतपत्र प्राप्त राष्ट्रिय स्तरको “ग” वर्गको वित्तीय संस्था हो। यस कम्पनीले निम्न पदका लागि आत्म-प्रेरित र परिणाममुखी नेपाली नागरिकहरूबाट आवेदन आह्वान गरेको छ।

उमेर सीमा: २० वर्ष देखि ४५ वर्ष

१ . शाखा इन्चार्ज (अधिकारी स्तरको पर्यवेक्षक)
शैक्षिक योग्यता: सान्दर्भिक विषयमा न्यूनतम स्नातक डिग्री (मास्टर डिग्री गरेकाहरुलाई प्राथमिकता दिईनेछ)।

काम विवरणहरू:

• वित्तीय संस्थामा अनुभव अनिवार्य हुनुपर्ने
• क्रेडिट हिस्ट्री जाँच गर्ने क्षमता, जोखिम मूल्याङ्कन र ऋणको निर्णय गर्न सक्ने हुनुपर्ने
• राम्रो निर्णय र विवरणमा ध्यान दिन सक्ने हुनुपर्ने
• टोलीको नेतृत्व र उत्प्रेरित गर्ने सक्ने क्षमता हुनुपर्ने
• दिइएको लक्ष्य हासिल गर्ने क्षमता हुनुपर्ने
• दबाब र समयसीमामा काम गर्ने सक्ने क्षमता भएको हुनुपर्ने
• नेतृत्व गर्न सक्ने र समग्र शाखा ह्यान्डलिङको राम्रो ज्ञान भएको हुनुपर्ने

२ . आईटी विभाग (अधिकारी स्तर)
शैक्षिक योग्यता: मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट सूचना प्रविधिमा न्यूनतम स्नातक डिग्री।

काम विवरणहरू:

• नेटवर्क व्यवस्थापन, नेटवर्क सुरक्षा, र नेटवर्क उपकरणको भर्चुअलाइजेशनमा धेरै राम्रो ज्ञान हुनुपर्ने
• SQL भाषासँग परिचित हुनुपर्ने
• विन्डोज सर्भर व्यवस्थापन, सक्रिय निर्देशिका र भर्चुअलाइजेशनको ज्ञान हुनुपर्ने
• PUMORI र/वा अन्य कोर बैंकिङ प्रणालीहरूमा न्यूनतम २ वर्षको अनुभव भएको
• NRB लाइसेन्स प्राप्त BFI मा कार्य अनुभवलाई प्राथमिकता
• निरन्तर सुधार खोज्ने र समाधान सिफारिस गर्ने क्षमता भएको हुनुपर्ने
• डिजिटल बैंकिङ प्रविधि ह्यान्डल गर्न ज्ञान भएको हुनुपर्ने

३. मानव संसाधन विभाग (अधिकारी स्तर)
शैक्षिक योग्यता: मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट न्यूनतम स्नातक डिग्री। (मानव संसाधन व्यवस्थापनमा विशेषज्ञताको साथ व्यवस्थापनमा स्नातक डिग्रीलाई प्राथमिकता दिइनेछ)।

काम विवरणहरू:

• बीएफआई वा कर्पोरेट क्षेत्रमा मानव संसाधन विभागमा न्यूनतम २ वर्ष कार्य अनुभव भएको हुनुपर्ने
• मानव संसाधन नीति र वित्तीय संस्था र राष्ट्र बैंकको दिशानिर्देश अनुसार पदपूर्ति योजना, अन्तर्वार्ता तालिका र मूल्याङ्कन गर्न सक्ने हुनुपर्ने
• विभिन्न विभाग र शाखाहरूबाट सिर्जना गरिएका र प्राप्त भएका सबै मानव संसाधन गतिविधिहरू, सञ्चार, रिपोर्टहरू, अनुरोधहरू, र कागजातहरूको निरीक्षण गर्नुपर्ने
• स्वतन्त्र रूपमा बैठकहरू सञ्चालन गर्न सक्षम हुनुपर्दछ र श्रम सम्बन्ध व्यवस्थापन ह्यान्डल गर्ने क्षमता हुनुपर्ने

४ . क्रेडिट जोखिम विभाग (प्रबन्धक स्तर अधिकारी)
शैक्षिक योग्यता: मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट न्यूनतम स्नातक डिग्री

काम विवरणहरू:

• ऋण विभागमा BFI मा अनुभव भएको हुनुपर्ने
• विभागको नेतृत्व गर्ने क्षमता भएको हुनुपर्ने
• NRB निर्देशनहरू, वाणिज्य कानून, र क्रेडिट दिशानिर्देशहरूको बारेमा ज्ञान भएको हुनुपर्ने
• क्रेडिट मूल्याङ्कन गर्दा क्रेडिट जोखिम पहिचान र मूल्याङ्कन गर्न बलियो क्षमता हुनुपर्ने
• बैंक तथा वित्तीय संस्थाहरूमा सञ्चालन जोखिम र अन्य सान्दर्भिक जोखिमहरूको मूल्याङ्कन गर्न बलियो क्षमता भएको हुनुपर्ने
• क्रेडिट विश्लेषण र प्रशोधन सफ्टवेयर संग परिचित हुनुपर्ने

५. आईटी विभाग (सहायक स्तर)
शैक्षिक योग्यता: मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट स्नातक डिग्री।

काम विवरणहरू:

• CBS (PUMORI) मा न्यूनतम १ वर्षको अनुभवलाई प्राथमिकता दिइने
• SQL भाषासँग परिचित हुनुपर्ने
• NRB लाइसेन्स BFI मा अनुभव प्राथमिकता दिइने
• कार्ड सेन्टर, मोबाइल बैंकिङ, IPS, आदि ह्यान्डलिङको ज्ञान भएको हुनुपर्ने
• डिजिटल बैंकिङ ह्यान्डल गर्न ज्ञान हुनुपर्ने

६. ऋण विभाग (सहायक स्तर)
शैक्षिक योग्यता: सम्बन्धित विषयमा स्नातक डिग्रीगर्दै वा पूरा गरेको

काम विवरणहरू:

• BFI मा अनुभवलाई प्राथमिकता दिइने
• क्रेडिट प्रक्रिया र विश्लेषण सिक्नेगर्न सक्ने क्षमता भएको हुनुपर्ने
• क्रेडिट विश्लेषण र इतिहास जाँच गर्ने क्षमता, जोखिम मूल्याङ्कन गर्न सक्ने सक्ने क्षमता भएको हुनुपर्ने
• क्रेडिट विश्लेषण र प्रशोधन सफ्टवेयर संग परिचित हुनुपर्ने

योग्य उम्मेद्वारहरूलाई अपेक्षित पारिश्रमिक उल्लेख गरी बायोडाटा (भर्खरको PP-साइज फोटोको स्क्यान गरिएको प्रतिलिपि संलग्न गरी) [email protected] मा जुन १०, २०२२ भन्दा अघि निवेदन पठाउन अनुरोध गरिएको छ।

सेन्ट्रल फाइनान्स लिमिटेड

कुपण्डोल, ललितपुर,

टेलिफोन: ०१-५९७००५,

www.centralfinance.com.np